Transition de carrière
Un changement non planifié dans une évolution de carrière pose un défi de taille à la personne qui doit le relever. Notre approche éprouvée et nos experts chevronnés en gestion de carrière vous permettent de gérer positivement cette transition vers un repositionnement stratégique. Dans ce contexte, la transition pour trouver un nouvel emploi, partir en affaires ou se préparer à la retraite peut devenir une étape positive.
Pour vous accompagner, nous offrons:
- des programmes individuels et de durée variable
- des exercices de réflexion de carrière
- des rencontres individuelles avec un conseiller en gestion de carrière
- la mise en place d'un plan structuré de recherche d'emploi
- la préparation aux entrevues
- la disponibilité d'un soutien administratif, d'un bureau et d'un ordinateur
- une grande connaissance du marché de l'emploi et des entreprises
- un solide réseau de contact
- un centre de documentation à la fine pointe de la technologie
- l'accès à un réseau canadien
Peu importe le programme, notre service est personnalisé aux besoins de chaque individu et supporté par des outils et des logiciels ciblés. Chaque candidat est associé à un conseiller avec qui il évolue tout au long de son programme. Proactif et orienté vers les résultats, le conseiller est en mesure d’aider le candidat à établir une stratégie de recherche structurée, d’en assurer le suivi et d’apporter, au besoin, les ajustements nécessaires.
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