
Chaque année, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) doit débourser des sommes colossales, qui peuvent excéder le milliard de dollars, afin d’indemniser les travailleurs accidentés du Québec. Ce régime public est entièrement financé par les employeurs, selon le principe de l’utilisateur-payeur. De façon générale, la cotisation d’un employeur augmente en fonction des coûts associés aux lésions professionnelles dont les travailleurs à son service sont victimes.
Les employeurs ne sont pas impuissants face à cette situation. Bien conseillés, ils peuvent agir efficacement et ainsi réduire de façon significative leur cotisation à la CSST, tout en améliorant la qualité de leurs relations de travail et leur productivité. C’est ici qu’entrent en jeu notre savoir-faire et notre expertise.
Le monde de la santé et de la sécurité du travail obéit à des règles fort complexes, et qui font appel à l’expertise de nombreux professionnels œuvrant dans des champs de spécialité aussi diversifiés que le droit, la médecine, l’actuariat, l’ergonomie et les relations industrielles, pour ne nommer que ceux-là.
Nous sommes fiers de compter parmi nos rangs des professionnels chevronnés qui ont prouvé leur qualité en maintes occasions, et dont les réalisations parlent d’elles-mêmes. Bref, une véritable équipe, qui agit en équipe !
Nos services sont regroupés comme suit: les mutuelles de prévention, la prévention, la gestion des réclamations, la représentation de l’employeur devant les instances administratives, et finalement, l’audit en SST et le redressement.

