Coaching de leaders| Certification
Coaching de leaders| Certification
Deux programmes de certification
Dans les deux cas, ces programmes mettent l’accent sur l’entrepreneurship, le leadership et la performance:
Durée des processus de certification
- Coach – Exécutif : un an
- Coach – Gestion : trois ans
Nombre minimum de mandats exécutés avec succès
- Coach – Exécutif : minimum de 6 mandats (ou 250 heures) effectuées pour au moins deux organisations différentes
- Coach – Gestion : minimum de 12 mandats (ou 500 heures) effectuées pour au moins quatre organisations différentes
Programmes de formation obligatoires
- Programme « Coaching individuel et animation d’activités en équipe ». Formation obligatoire pour le profil de Coach – Gestion
- Programme « Outils et produits Leadership et performance ». Formation obligatoire pour les deux profils. L’accent est mis sur l’apprentissage dans l’action
- Programme « Développement des affaires ». Formation obligatoire pour le profil de Coach – Gestion
Autres services
- Services pour conseils d’administration
- Évaluation de potentiel
- Recrutement de cadres
- Transition et gestion de carrière
- Santé et sécurité du travail
Ajouts récents
- Les tests psychométriques et la relève d'entreprise
- Récession et leadership: une opportunité?
- La cigarette chez les adolescents et le lien avec les bonnes pratiques de leadership?
- Leadership - Nos suggestions de lecture pour cet été
- Les impacts humains du transfert d'entreprise
- Forum Urgence Leadership - 1er juin 2009
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